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ABOGADOS LABORALES AL ALCANCE DE TODOS

¿Quiénes Somos?

Abogados especialistas en derecho del trabajo y seguridad social, con diplomados, magister, cursos de actualización permanente y más de 12 años de experiencia en la materia.

Ofrecemos:

-Consulta gratuita

-Honorarios a resultado (sólo si se gana)

-Atención lunes a domingo previa cita al Wathsapp

-Asesorías permanentes a tu alcance. 

 

ASESORÍA LEGAL PARA TRABAJADORES

  • Despido Injustificado, cuando eres despedido y la causal que invoca tu empleador no se ajusta a la ley o a la verdad.  
  • Nulidad del despido, cuando te despiden y no te han pagado tus cotizaciones previsionales y de seguridad social (AFP, FONASA/ISAPRE, CESANTÍA, ETC.). 
  • Autodespido o despido Indirecto, si quieres poner fin a la
    relación con tu empleador por incumplimientos graves de éste, y exigir el pago de indemnizaciones.                                
  • Desafueros, te defendemos si estas con fuero y tu empleador ejerce alguna acción judicial en tu contra.             
  • Tutela laboral, cuando durante la vigencia de la relación laboral o al momento del despido, has sufrido vulneraciones a tus derechos fundamentales. Ejemplo: malos tratos, hostigamiento, discriminación, represalias de parte de tu empleador, etc.
  • Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales, cuando sufres un accidente o una enfermedad como consecuencia de tu trabajo puedes demandar el pago de una indemnización.
  • Asesoría a Sindicatos, Negociación Colectiva y Prácticas Antisindicales.
  • Reconocimiento de relación laboral de trabajadores a honorarios, cuando das boleta y te tratan como si tuvieras contrato de trabajo, sin pagarte tus prestaciones laborales.

Asesoría legal para empleadores

  • Derecho individual y colectivo
  • Derecho laboral corporativo – Asesoría preventiva y revisión de cumplimiento de normas laborales y previsionales.
  • Defensa en juicios del trabajo: despido injustificado, desafuero maternal y sindical, autodespido, nulidad del despido, tutela laboral, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
  • Contratos, anexos y modificaciones. Adecuación a la normativa vigente.
  • Fiscalizaciones y reclamaciones de multa (administrativa y judicial).
  • Asesoría en temas sindicales y negociación colectiva.
  • Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

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